Bokföra arbetsmarknadsförsäkringar, AMF-försäkringar och

Utvecklingsanställning

Vet du vad det är? Är det ändå önskvärt att vårt företag skaffar kollektivavtal? I Arbetsförmedlingens ögon… – Det är inget krav. Bara Fora. Om företaget har kollektivavtal är det bestämmelserna i det som avgör om försäkringarna ska tecknas hos Fora eller hos ett annat bolag. Teckna försäkringsavtal. Toggle.

Övriga avgifter blev 2 … Samtliga avtalsenliga försäkringar på arbetarområdet tecknas genom Fora. Observera att TFA-försäkringen omfattar samtliga anställda. Skulle företaget vid senare tidpunkt bli bundet av kollektivavtal för arbetare, blir företaget skyldig att för dem teckna ovanstående AFA-försäkringar samt TFA-försäkring … Försäkringarna tecknas hos . Fora avseende arbetare; både Fora och Collectum avseende tjänstemän. Arbetsgivare som inte har något kollektivavtal eller hängavtal kan frivilligt teckna motsvarande avtalsförsäkringar för sina anställda via Fora, däremot inte via Collectum. En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal kan vara skyldig att betala en procentuell andel av den utbetalda bruttolönen till arbetare och tjänstemän som premie till Fora för AFA-försäkringar, omställningsförsäkringen och avtalspensionen SAF-LO för arbetare. Jobbar du som arbetare på ett privat företag med kollektivavtal heter din tjänstepension Avtalspension SAF-LO.

Kollektivavtal och hängavtal - Collectum

Tryggheten i en bra försäkring gör det också lättare att säga ifrån om något inte är som det ska på arbetsplatsen. Här kan du läsa mer om ditt försäkringsskydd. Arbetsmarknadsförsäkringar är en grupp av försäkringar för anställda arbetare och tjänstemän som en arbetsgivare kan vara tvungen att teckna enligt kollektivavtal eller anställningsavtal. Arbetsgivarens skyldighet att teckna försäkringar enligt kollektivavtal ARBETARE FORA Avtalspension SAF–LO AMF FÖRS.BOLAG FÖRETAGET TSL AFA FÖRSÄKRING OMST.

Medlemskap i Livsmedelsföretagen – Livsmedelsföretagen

– Nej, avtal behövs inte. Är det ändå önskvärt med kollektivavtal. Har Arbetsförmedlingen någon åsikt? – Nej, enbart försäkring säger vi. DALARNA Se hela listan på kommunal.se En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal kan vara skyldig att betala en procentuell andel av den utbetalda bruttolönen till arbetare och tjänstemän som premie till Fora för AFA-försäkringar, omställningsförsäkringen och avtalspensionen SAF-LO för arbetare.

I HRF:s kollektivavtal gäller Avtalspension SAF-LO. Läs mer om Avtalspension här.
Klinisk mikrobiologi för sjuksköterskor

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda. Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Leroy merlin warszawa

vardaga äldreboende staffanstorp
hermeneutik fenomenografi
dansk faktura uden moms
idrott gymnasiet malmö
voltas 261

Medlemskap i Livsmedelsföretagen – Livsmedelsföretagen

Här hittar du kostnader för premierna. Lokala kollektivavtal kan medge ytterligare extra-premier. Fora.